Pyme digital
SalariosPY
Procesamiento automatizado y administración completa de liquidación de haberes para
pymes y grandes empresas en Paraguay.
Plataforma Homologada en la SET , IPS y REOP
¿Cómo funciona liquidación de SalariosPY?
1. Configuramos los convenios de tu Pyme y alta de funcionarios
2. Se registra el ABM (alta, baja y modificación) de novedades mensuales
3. Se genera la liquidación automática de salarios, los recibos de sueldo y las presentaciones en SET, IPS y REOP
Ventajas de la solución
- Minimiza el error de carga manual
- Automatiza el control de presentismo
- Administra el registro de licencias y otros usos
- Automatiza la liquidación y el finiquito
- Incluye la actualización de libros de IPS
Esta solución minimiza el riesgo legal, dando más tranquilidad a tu empresa o negocio.
Alcance de SalariosPY
Configuración Inicial
• Alta de convenios colectivos y reglas especificas de la empresa. • ABM completo de usuarios y estructura organizacional . • Definición de roles, perfiles y niveles.
Cumplimiento Legal
• Generación de presentaciones homologadas para el IPS. • Archivos REOP para el Ministerio de Trabajo. •Informes estadísticos y declaraciones juradas.
Operación mensual
• Liquidación mensual automatizada de nómina. • Generación de recibos digitales con validez legal . • Cálculo de aportes patronales y retenciones.
Soporte Continúo
• Acompañamiento profesional y permanente. • Integración personalizada según necesidades. • Capacitación y documentación técnica.
En los packs 1 al 3 se abonará un SET UP FEE equivalente a un abono mensual al momento de la contratación del servicio
¿Qué necesitas para contratar SalariosPY?
Para acceder al servicio solo necesitas la documentación detallada a continuación y
seleccionar el pack de servicios que se ajuste a las necesidades de tu empresa .
Para inicial el proceso uno de nuestros asesores te contactará a la brevedad
PERSONA HUMANA
- FIcha RUC (Si no tienes, lo gestionamos por vos).
- Copia de la Cédula de identidad.
PERSONA JURÍDICA
- RUC
- Constitución de la Sociedad.
- Copia de CI del gerente general/apoderado.
- Medios de pago:
Transferencia bancaria / Tarjeta de débito / Tarjeta de crédito
*para nominas mayores a 350 empleados consultar